让更多的酒店员工加入到这个平台上,还有社会上的小时工。在很大程度上,这个平台就是利用互联网将零散人员集结在平台上,快乐e工app,让酒店和这些帮工建立直接的联系。三是大家行为习惯需要扭转,北京快乐e工手机客户端 v2.0 安卓版,如今大家只希望别的酒店员工来帮忙,还不太习惯给人家‘送’人;这个系统设置了员工评价系统。不仅如此,“快乐e工”平台还免费为兼职员工提供线上线下的专业培训。另一方面平台有严格的审核标准和流程,对岗位精准定位,确保输送的兼职员工信息精准、对等;该平台实施实名认证,对兼职员工采取身份证实名认证,确保酒店用工安全。“‘快乐e工’平台在某种程度上还为酒店节省了不少费用。比如,北京某酒店的餐饮部聘用了5位小时工,这5位小时工结束工作后,酒店会在该评价系统上对员工的表现做出评价。所谓的直线用工,就是酒店直接聘用在“快乐e工”注册的小时工。快乐e工官方介绍“快乐e工”是由北京互联 ...