EnablePPA允许建立一套通用的指标评价体系以适用所有的被考核人，也可以根据被考核人担任职务的不同设计不同的评价指标，而被考核人所担任的职务类型，比如校长、副校长、书记、专职书记、EnablePPA中小学校长绩效考核管理系统，教学主任等，又可根据不同的考核要求在系统中自由定义。EnablePPA系统的中小学校长绩效评价体系由被考核人自评、教职工民主测评、考核组评价以及领导综合评价等四个方向的评价有机构成，其中教职工民主测评是整个评价体系的核心，其余三个方向的评价是否开展可依据工作的实际情况酌情增减。 ...
