公司年度考核表

>公司年度考核表使用技巧在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。比如有一张表要计算1-2月，公司年度考核表，3月以及5-6月的合计。公司年度考核表是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。考核内容必须包括创新意识、作效果等各个方面；考核的对象包括全体员工。3：多区域联合计算坚持全面性原则。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。 ...