包括：基本信息（公司信息、部门设置、员工档案）；所属月份；记件录入（生产档案录入、工序档案录入、完工数量录入－按工序录入、按员工录入）；计件审核（按产品核对、按工序核对、按员工核对、上报核对结果、宏达计件工资管理系统，下发员工对数－连续打印、单个打印、生产员工进度）；应扣应补（项目设置、零散登记、零散查询、依次调整－第一步：零散调整、第二步：应补批调、第三步：应扣批调、第四步：结转超支、本月汇总）；工资报表（本月工资表－工资表查询、工资表、工资发放条、工资发放条二、分钱箱、已发工资表－已发工资查询、结转已发工资、清理已发工资）；系统维护（数据清理、数据交换路径）几大部分。 【概括介绍】各种管理的查询功能和报表功能。而打印工资条时，明细项目又显示的非常清楚。 ...
