解除劳动合同通知

解除劳动合同通知基本介绍①劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;解除劳动合同通知，解除劳动合同通知旨在通知合同一方合同即将解除，告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...