您在工作中肯定会有这样一些感受：一是调入人员和工资类型发生变 化人员的工资核定难度大。特别是人才交流中心，存档人员的档案工资调整工作一直积压，待人员调出时再进行补填，直接影响服务质量和工作效率。机关事业单位人事工资管理是一项看起来简单，干起来很繁琐的工作。五是填写工资变动审批表的工作繁重。四是工资政策繁多，查找困难，或因资料不全，根本无法查找。 ...
