1.公司简介，对公司目前基本情况做个概述，然后未来发展前景进行瞻望，简介明确给出自己的优势，吸引应聘者。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。该项内容一般要写明月薪或年薪数额，招聘方案模板，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。小编推荐：招聘方案模板是一篇由《软件下载中心》整理发布的专业化招聘方案模板文档，我们在写招聘方案时常常会不知如何准确的突出重点，这时我们就需要招聘方案模板来帮助我们了，本站提供的招聘方案模板可以让你更加轻松快捷的编写招聘信息。(一)标题包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。也可用不同的字体列出以求区别。招聘方案模板具体格式2.对招聘对象的具体要求招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。 ...
