（二）药剂科（部）每年年底初要根据实际情况，制定各级药剂人员年度学习计划，根据计划，政治、业务学习制度，有针对性地安排学习辅导，培训考核等，在考核中如遇不适，可及时修正，年终分别由本人和科（部）写出书面总结。政治、业务学习制度 ...
